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雖然仍掛著「富士達保險經紀人公司董事長」的頭銜，但62歲的廖學茂已經將工作時數降低，開啟另一個階段的安排，增加做公益與上課學習的時間，為正式退休做好準備，將來過著多彩多姿的老後生活。

富士達保險經紀人本月6日、7日於北中兩地盛大舉辦「2019年度榮譽會暨2020世紀高峰競賽」頒獎典禮，表揚去年度傑出業務同仁，共有超過600多人盛裝出席年度盛典。本次「年度榮譽會」由2019全年度業績表現最佳的主管-台中九區部林昭全資深業務副總經理奪得『會長』殊榮；為期五個月的「世紀高峰競賽」則由桃竹一區部黃金恩業務總監榮登第一名寶座。全台各區部皆有多位優異同仁獲獎，更展現富士達保經持續深耕全台發展的成果！

根據勞動部5月最新統計，實施無薪假的公司行號已來到1,047家，創11年來新高，人數則達1萬9,000人，而政府推出的各項紓困補助，更出現大量申請人潮。大環境不佳的情況下，富士達保經宣布持續推動「五大徵才專案」，針對社會新鮮人、保險同業以及正在尋覓機會的待業人士，提供高額財務津貼與完整訓練，期盼吸引更多優秀人才加入富士達，逐步實現夢想，擺脫低薪及失業的困境。

富士達保經董事長廖學茂，日前接受「現代保險雜誌」專訪，分享面對大環境的嚴峻挑戰，公司的規劃與策略，並鼓勵所有業務同仁做好專業準備，並以無懼的心態迎接未來的挑戰與商機，締造無限！

隨著疫情持續升溫，各大公司行號紛紛採取因應措施，希望降低風險，保護員工與客戶。而富士達保經在防疫工作上也不遺餘力，新春後便陸續施行多項行政措施，確保同仁在工作上健康無虞，同時保障所有保戶權益不受影響！目前富士達保經制定「四大」具體防疫措施，於不過度干擾的前題下，協助所有內外勤同仁減少健康風險，力求所有同仁保護好自己，才能為保戶提供更好的服務！